{"id":1357,"date":"2025-11-11T21:26:46","date_gmt":"2025-11-12T00:26:46","guid":{"rendered":"https:\/\/isfdyt126-bue.infd.edu.ar\/sitio\/?page_id=1357"},"modified":"2025-11-11T21:26:47","modified_gmt":"2025-11-12T00:26:47","slug":"tecnicatura-superioren-administracion-general","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/isfdyt126-bue.infd.edu.ar\/sitio\/tecnicatura-superioren-administracion-general\/","title":{"rendered":"TECNICATURA SUPERIOREN ADMINISTRACI\u00d3N GENERAL"},"content":{"rendered":"\n

NIVEL: Terciario
MODALIDAD: Presencial
DURACI\u00d3N: 3 a\u00f1os
CANTIDAD DE HORAS: 1824 horas<\/strong><\/p>\n\n\n\n

PERFIL PROFESIONAL
COMPETENCIA GENERAL:
<\/strong>El T\u00e9cnico Superior en Administraci\u00f3n es un profesional que estar\u00e1 capacitado para desarrollar las
competencias para: organizar, programar, ejecutar y controlar las operaciones comerciales, financieras y
administrativas de la organizaci\u00f3n; elaborar, controlar y registrar el flujo de informaci\u00f3n; organizar y planificar
los recursos referidos para desarrollar sus actividades interactuando con el entorno y participando en la toma
de decisiones relacionadas con sus actividades. Coordinando equipos de trabajo relacionado con su
especialidad. Estas competencias ser\u00e1n desarrolladas seg\u00fan las incumbencias y las normas t\u00e9cnicas y
legales que rigen su campo profesional.<\/p>\n\n\n\n

\u00c1REA OCUPACIONAL
<\/strong>El T\u00e9cnico Superior en Administraci\u00f3n podr\u00e1 desarrollar sus actividades en grandes empresas, peque\u00f1as y
medianas empresas y micro emprendimientos como tambi\u00e9n en el sector terciario.
Los roles del T\u00e9cnico Superior podr\u00e1n ser, desde fuertemente espec\u00edficos, hasta marcadamente globales y de
gesti\u00f3n; variando con el tama\u00f1o, contenido tecnol\u00f3gico y tipo de tama\u00f1o y gesti\u00f3n de la empresa en la que se
desempe\u00f1e.
En empresas de mayor tama\u00f1o, participa, desde sus tareas espec\u00edficas, dentro del equipo de gesti\u00f3n (trabajo
en grupos, en c\u00e9lulas, etc.), increment\u00e1ndose la participaci\u00f3n en los aspectos m\u00e1s estrat\u00e9gicos y de la toma
de decisiones a medida que el tama\u00f1o de la empresa disminuye.
El trabajo coordinado, en equipo y de interrelaci\u00f3n con otros sectores ocupa un lugar clave en las actividades
de proyecto, dise\u00f1o y gesti\u00f3n.
Las funciones propias de este perfil puede diferenciarse de los distintos funcionarios seg\u00fan los grados de
decisi\u00f3n, autonom\u00eda, responsabilidad, especificidad y la rutina de los roles que detenten en la organizaci\u00f3n.
Podr\u00e1 cumplir distintas funciones dentro de la organizaci\u00f3n como ser:<\/p>\n\n\n\n