{"id":1347,"date":"2025-11-11T21:17:29","date_gmt":"2025-11-12T00:17:29","guid":{"rendered":"https:\/\/isfdyt126-bue.infd.edu.ar\/sitio\/?page_id=1347"},"modified":"2025-11-11T21:17:32","modified_gmt":"2025-11-12T00:17:32","slug":"tecnicatura-superior-en-administracion-de-pymes","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/isfdyt126-bue.infd.edu.ar\/sitio\/tecnicatura-superior-en-administracion-de-pymes\/","title":{"rendered":"TECNICATURA SUPERIOR EN ADMINISTRACI\u00d3N DE PYMES"},"content":{"rendered":"\n

Sector de actividad socio-productiva: Administraci\u00f3n
Familia profesional: Administraci\u00f3n
Variante: Diversificada
Modalidad: Presencial
Carga horaria de cursado: 1824 Horas<\/strong><\/p>\n\n\n\n

PERFIL PROFESIONAL
Alcance del Perfil Profesional
<\/strong>La\/El T\u00e9cnica\/o Superior en Administraci\u00f3n de PYMES estar\u00e1 capacitada\/o para
desarrollar procesos t\u00e9cnico espec\u00edficos en planeamiento, organizaci\u00f3n, gesti\u00f3n, y control
de los sistemas y \u00e1reas comerciales, operacionales de producci\u00f3n, econ\u00f3micofinancieras, de recursos humanos, sistemas de informaci\u00f3n y sistemas de toma de decisiones estrat\u00e9gicas de las empresas, en forma interna y externa, presencial y remota,
en interacci\u00f3n con el entorno. Estas capacidades ser\u00e1n desarrolladas seg\u00fan las incumbencias y las normas t\u00e9cnicas y legales que rigen su campo profesional. Estar\u00e1 capacitada\/o, adem\u00e1s, para ejercer habilidades transversales del campo de la comunicaci\u00f3n, la gesti\u00f3n de los conflictos que promuevan una buena convivencia en los equipos de trabajo, la gesti\u00f3n de la informaci\u00f3n y tecnolog\u00eda, el pensamiento cr\u00edtico, la innovaci\u00f3n y el aprendizaje, el compromiso social y ambiental, y la \u00e9tica profesional.<\/p>\n\n\n\n

AREA OCUPACIONAL
<\/strong>La\/El T\u00e9cnica\/o Superior en Administraci\u00f3n de PYMES podr\u00e1 insertarse en
organizaciones p\u00fablicas o privadas, independientemente del tama\u00f1o, sector, naturaleza y
complejidad. Podr\u00e1 desempe\u00f1ar sus tareas espec\u00edficas otorg\u00e1ndole valor social a la
comunidad con eficacia, eficiencia, efectividad y desde una perspectiva sustentable. Est\u00e1
preparada\/o para desarrollar sus funciones basado en la convicci\u00f3n de actualizaci\u00f3n
permanente, realizar capacitaciones, llevar adelante experiencias y desarrollar
capacidades intelectuales, psicol\u00f3gicas, sociales y \u00e9ticas que comenzaron desde el inicio
en la trayectoria acad\u00e9mica.
La\/el egresada\/o est\u00e1 preparada\/o para resolver situaciones y llevar adelante las
cuatro funciones administrativas en cualquier \u00e1rea organizacional: planificar, organizar,
dirigir y controlar, tanto como asesor y\/o ejecutor externo o interno. Podr\u00e1 implementar e
incorporar t\u00e9cnicas innovadoras de gesti\u00f3n, evaluaci\u00f3n y control de tareas
administrativas, implementar programas de mejoras; asistir en la elaboraci\u00f3n y ejecuci\u00f3n
de proyectos espec\u00edficos de aplicaci\u00f3n responsable, colaborar en desarrollo e
implementaci\u00f3n de soluciones como favorecer la reconfiguraci\u00f3n de v\u00ednculos y relaciones
mediante un trabajo coordinado, en equipo y de interrelaci\u00f3n con otros sectores,
incorporando a nuevos actores clave en las actividades de proyecto, dise\u00f1o y gesti\u00f3n
conjuntas.
Podr\u00e1 as\u00ed, participar en aspectos estrat\u00e9gicos y en la toma de decisiones seg\u00fan
requiera la empresa u organizaci\u00f3n de desempe\u00f1o. La\/el graduado tambi\u00e9n cuenta con
herramientas para elaborar pautas e insumos necesarios para que el administrador
eval\u00fae, planifique y ejecute pol\u00edticas a implementar en el sector de aplicaci\u00f3n y \/o para la
correcta gesti\u00f3n y organizaci\u00f3n, con una visi\u00f3n interdisciplinaria con esp\u00edritu de liderazgo,
creatividad y adaptaci\u00f3n a las condiciones sociales fluctuantes.
Podr\u00e1 ejercer funciones en cargos o puestos de departamentos t\u00e9cnicos y de
gesti\u00f3n, en la administraci\u00f3n de recursos humanos, dentro de entidades y organizaciones
de diverso tipo. Asimismo, podr\u00e1 integrar instituciones de la comunidad, de bien p\u00fablico,
organizaciones gremiales, c\u00e1maras de comercio o de empresas y emprendimientos de la
econom\u00eda social como cooperativas. Dentro del sector privado, podr\u00e1 ser parte en
entornos de recursos humanos, planificaci\u00f3n organizacional, gesti\u00f3n y an\u00e1lisis de
proyectos. Tambi\u00e9n podr\u00e1 acogerse a ofertas laborales de agencias consultoras y\/u otras
organizaciones. La\/el t\u00e9cnica\/o en Administraci\u00f3n de PYMES podr\u00e1 ser parte de los
procesos de dinamizaci\u00f3n de los organismos p\u00fablicos del \u00e1mbito estatal y en los \u00e1mbitos
comunitarios desde una perspectiva territorial. Las funciones propias de la\/el T\u00e9cnica\/o en Administraci\u00f3n de PYMES podr\u00e1n
diferenciarse de los distintos funcionarios seg\u00fan los grados de decisi\u00f3n, autonom\u00eda,
responsabilidad, especificidad y la rutina de los roles que detenten en la organizaci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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